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他伸手，拉着她手腕，把她拽回去，“眯几分钟，下午不困。”

简杭靠在他怀里，没睡着，闻着他身上的气息，心里很平静。

还有十几分钟到一点钟，到了上班时间他就是她的上司。

现在还不是。

她抱紧他。

秦墨岭以为她想要，时间不够，“以后想要，就别打游戏。”

简杭：“……”

他误解了。

但这种误会不需要解释，解释了会让他尴尬。

以后她天天打游戏，误会自行消除。

“我回去了。”回去准备下午两点钟四部的会议。以她的经验，周义和郑炎束不可能痛痛快快参加会议。

小樊今天中午精神亢奋，没睡午觉，等着简杭吩咐她事情。

“简总。”看到简杭回来，她快步跟上去。

简杭问：“四部管理层有群吧？”

小樊：“有，我这就拉您进去。”

进群后，简杭打了声招呼：【我是简杭。】

随后发了一张图片。

小樊点开来，是简杭跟公司签的合同的一部分截图，截图上用红线标明，她对四部有绝对的人事任免权限。

据她所知，其他三个事业部老总没有这个权限，重要岗位上的人，都得经高层同意。

简杭在群里说话：【人事任免权限那条你们仔细看看。】

她特别提醒：【绝对的人事任免权限的意思是，我觉得谁不适合留在我的团队，有权辞退，公司会做好赔偿工作。】

群里本来在欢迎新老板，突然安静下来。

简杭又发一条：【会议提前到一点半。】

退出聊天框，她交代小樊：“把今天应该参加会议的人员名单给我。”

小樊：“好的简总。”

提前五分钟，简杭去了会议室。

加上她，四部核心管理团队一共八人。

现在会议室里坐了五人，还差市场总监周义以及营销总监郑炎束。

小樊屏息，担心那两人不过来。她不由看向简杭，老板看上去跟没事人一样，在往报表里填数字。

她再次瞄手机上的时间，一点半了，人还没到齐。

简杭转脸，示意小樊，“开会。”

小樊点点头，关门，第一次感觉这扇门如此沉。

门合上。